Муж пытается получить оплату за неиспользованные отпуска за предыдущие годы работы, но работодатель отказывается
опубликован 07.07.2014, 07:46
Нет, неправомерно. Ничего не сгорает.
ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
ст. 124 ТК РФ. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд
ст. 127 Тк РФ. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Неправомерно, очередные отпуска - оплачиваются все, вне зависимости от того, когда предоставляются..
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Права на отпуск - возможность отказа работодателя и количество дней за период 2017-2019 гг.
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Отказ в предоставлении оставшейся части отпуска и использование неиспользованных дней отпуска без заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут