Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника?
Вопрос №22381
из г. Магнитогорск
опубликован 27.04.2002, 10:02
опубликован 27.04.2002, 10:02
Прошу ответь на вопрос. Как должно поизводиться лишение премии инженерно-техническиого работника? Должны ли его ознакомть с приказом, взять объяснительную. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Учитывая, что лишение премии не является дисциплинарным взысканием, ответы на заданные Вами вопросы можно найти только в действующем на Вашем предприятии положении о премировании.
Но по общему правилу - объяснительную брать у работника не надо, а вот с приказом ознакомить следует (но прямого указания в законе нет), как правило, премия входит в систему оплаты труда, и лишение является (в случае необоснованности) нарушением прав работника, и у него возникает право обжаловать указанное действие.
01.05.2002, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 721
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Магнитогорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В течение скольки дней работодатель должен ознакомить работника с приказом о лишение премии? Заранее спасибо за ответ!
В течении какого времени должны ознакомить работника с приказом о лишении премии?
Увольнение премии - что делать работнику и был ли он должен в этом разобраться?
Обязан ли работодатель ознакомить работника с приказом о лишении премии и в какие сроки это должно произойти?
В какой срок работника обязаны ознакомить с приказом о лишении премии?
Какими процессуальными действиями должна руководствоваться администрация при лишении работника премии?
Если лишают сотрудника премии, его должны ознакомить с приказом?
Нужно ли брать объяснительную с работника при лишении премии по итогам работы за месяц?
В течении скольких дней нужно ознакомить работника с приказом о лишении премии за месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут