Исправление юридической ошибки - возможность рассмотрения иска новым судебным решением в случае участия тех же лиц

Вопрос №2241902 из г. Уфа
опубликован 25.02.2013, 21:29

При сокращении часть наших бывших сотрудников в 2012 году обратилась с иском в суд. На данным момент они проиграли иск, апелляцию и кассацию. Сейчас готовят кассацию в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации. Сейчас, в 2013 году, я подаю иск в суд на работодателя по этому же вопросу. Работодатель в возражении указал: в данном деле участвуют те же лица: истец - бывший работник ООО, ответчик - ООО. И указали, что согласно п.2 ст.61 ГПК обстоятельства, установленные вступившими в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица Мой вопрос: подхожу ли я под участвуют те же лица. И какие можно привести доводы, чтобы суд рассматривал мое дело, не ссылаясь на решение бывших наших сотрудников. Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Полагаю что нет.В соотвествии с ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.Так как ранее не участововали то не применяется.

25.02.2013, 21:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 61. Основания для освобождения от доказывания

Бюро 26

Юридическая фирма из города Москва, стаж 14 лет

4.8 557 отзывов

Раз вы в суд не обращались, и дело о Вашем сокращении не рассматривалось, то как можно говорить о тех же лицах. П.2 ст. 61 ГПК РФ в Вашем случае неприменим, так как Вы не принимали участия в ранее рассматривавшемся деле, если вы конечно оспариваете Ваше увольнение, а не увольнение тех, кто уже проиграл.

25.02.2013, 21:42

Спасибо за ответ!

Спросить юриста