Может ли работодатель перевести работника на низкооплачиваемую должность без его согласия
Вопрос №12086792
из г. Киров
опубликован 01.02.2017, 10:38
опубликован 01.02.2017, 10:38
Лобрый день! Будьте добры!-подскажите! Имеет ли право работодатель переводить работника на другую-НИЖЕОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ! без согласия работника в связи с отсутсвием вакантных должностей (группа гбр) (частн. Охр.предприятие) прошедшего периодическую проверку по 6 разряду на низшую должность-охранника по 4 разряду!, если к работнику не применялись меры дисц. Взыскания!, работником не совершались дисциплинарные нарушения. Приказы не издавались. СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если не согласны на перевод на нижестоящую должность - не пишите заявление. Что бы работодатель ни говорил, не соглашайтесь.
01.02.2017, 11:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте, безусловно не может. Одностороннее изменение условий трудового договора не допускается. Только с согласия работника. Поэтому при нарушении ваших прав сразу же пишите жалобу в инспекцию по труду.
01.02.2017, 10:50
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
71
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Филиппова Н. Ю.
5
675
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура подписания приказа об увольнении по сокращению штата работником и его права
Кто вправе переводить заместителя директора школы на низшую должность без согласия работника?
Какие последствия будут, если работник вновь не подтвердит свои знания и не сдаст на 5 разряд?
Должность работника сокращается в связи с реорганизацией предприятия.
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Работодатель предполагает, что этот больничный продлится до следующего учебного отпуска (преддипломный отпуск 4 месяца).
Фактически работник проработал в этой должности три месяца (приказа о продлении срока не издавалось).
Работодатель сокрыл дисциплинарное взыскание и уволил работника на основании поддельного приказа - состав преступления?
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на нижестоящую должность при инициативе работника и наличии вакантных мест?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут