Работодатель предлагает написать заявление об увольнении по собственному желанию из-за закрытия фирмы после окончания отпуска по уходу за ребенком
опубликован 26.02.2013, 10:14
Договоритесь с кадровиком/руководством, сделайте дубликат трудовой книжки заранее, (ПП РФ №225 от 16.04.2003 Правила ведения ТК)
Оригинал возьмите, дубликат оставьте - пусть пропадает....
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Елена, обратитесь по этому вопросу - в прокуратуру или трудинспекцию.
Здравствуйте, Елена. Не пишите заявление об увольнении ни в коем случае. Согласно ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам", п. 13 право на получение пособия по уходу за ребенком имеют матери (отцы, опекуны и тд.), находящиеся в отпуске по уходу. Т. е. если вы расторгнете трудовые отношения, право на получение пособия потеряете. Отдельным абзацем в этой же статье указано, что при увольнении в связи с ликвидацией организации право на получение пособие сохраняется. По поводу того, что ваша трудовая книжка потеряется - совершенно противозаконное и непонятное заявление. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Влияет ли переезд фирмы на перевозку моих документов и как правильно быть сокращенной
Уход за ребенком и увольнение - как получить пособие и оформить переход на новое место работы?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Уволена по собственному желанию в декретном отпуске - Возможно ли изменить запись в трудовой после закрытия фирмы?
Как защитить свои интересы при ликвидации фирмы и предложении перевода на другую фирму?
Нужно ли перевести находящуюся в декретном отпуске работницу в новую фирму после увольнения коллег?
Какой адрес указать при регистрации фирмы - текущий проживания или будущее местоположение офиса?
Что делать в случае закрытия фирмы при ожидании пособия по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут