Нарушение трудовых прав - Неуведомление администратора о замене на больничном и возможное понижение должности
опубликован 26.02.2013, 10:35
Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Я работаю администратором в магазине одежды.
На данный момент с 13 февраля я нахожусь на больничном но на мое место взяли нового администратора не уведомив об этом меня и планируют понижение в должности. Имеют ли они на это пот право не зависимо от того что у нас сеть магазинов большая и меня могут отправить в другой магазин.. Заранее боьшое спасибо за ответ.
Изменение места работы, должности производятся только по согласованию с работником путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Производить изменения условий работы в момент нахождения работника на больничном работодатель не имеет право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.
Отпуск по уходу за ребенком - перевод на другую должность вопреки желанию?
Изменения в моей работе - почему меня переводят в другой магазин после декретного отпуска?
В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить?
Права директора магазина в декрете
Могут ли перевести на другой магазин без согласия кассира контролера, на больничном с ковидом?
Большая недостача товара в магазине - как решить проблему и избежать увольнения сотрудников
Оставленная без работы после обучения - права и компенсация
Работодатель требует написать заявление на увольнение, но я не согласна - имеет ли он право понизить меня в должности или уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут