Вопросы выплаты отпускных и возможности жалобы в трудовую инспекцию в случае увольнения без письменного заявления на отпуск
опубликован 26.02.2013, 16:51
Можно ли что-то сделать в следующей ситуации. Работал около 2.5 лет в организации, по трудовому договору. По факту, никакого договора на руки не выдавали, но и с зарплатой никогда не обманывали. В отпуск уходили по устной договоренности с непосредственным руководителем, без письменных заявлений. Отпускные выплачивались исправно. Полтора месяца назад начальство сменилось и недавно (в конце января) новое начальство выдвинуло условия, при которых я был работать не намерен. Была достигнута устная договоренность, согласно которой я работаю еще февраль на прежних условиях, а потом увольняюсь. В феврале должен был быть очередной отпуск, о котором я неоднократно предупреждал и старое, и новое начальство. Все были согласны. 2 февраля я ушел в отпуск. 13 февраля от начальника пришло письмо, что я уволен. При этом отпускные выдавать отказываются, ссылаясь, что не было письменного заявления на отпуск. Можно ли как-то потребовать выплаты отпускных? Возможно ли подать жалобу в трудовую инспекцию (на основе свидетельских показаний других работников, 8 человек)? Заранее спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы после продажи бизнеса - Как вернуть деньги за аренду и урегулировать вопрос с рекламным баннером?
Как получить отпускные после увольнения без предоставления отпуска - практический совет
Нарушение сроков выплаты зарплаты - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
Вопросы о возврате отпускных и выплате за отработанный февраль в ЗАО Филип Моррис Ижора
Отпускные не выплачены - куда обратиться и как высчитать сумму - сотрудник организации
Как правильно сослаться на нарушение конфиденциальности данных при написании заявления о расторжении договора без
Нарушения трудовых прав - отсутствие договора, невыплата отпускных и низкая средняя ЗП - возможно ли доказать?
Можно ли производить оплату на таких условиях по договору, который уже не действует, либо нужно заключить доп.
Проблема с выплатой отпускных - Может ли организация вычитывать все деньги за отпуск у сотрудницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут