Консультация юриста для генерального директора - создание комиссии по трудовым спорам и ее функции
Вопрос №2248411
из г. Кстово
опубликован 27.02.2013, 22:41
опубликован 27.02.2013, 22:41
Генеральный директор акционерного общества обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам:
- должен ли он создавать комиссию по трудовым спорам (КТС);
- кого можно включить в состав КТС от работников;
- какое количество членов должно быть в КТС;
- может ли КТС рассматривать коллективные трудовые споры?
Помогите пожалуйста...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анна!
Комиссия по трудовым спорам может быть создана как по инициативе работодателя, так и по инициативе работников.
То есть работодатель не обязан формировать такую комиссию.
Но если она создана, то в нее должно входить равное количество представителей с каждой стороны.
Если работодатель от профсоюза, либо профсоюз от работодателя поучил извещение с предложением создания комиссии по трудовым спорам, то в течение десяти дней представители должны быть направлены в комиссию (это уже обязанность).
Представители от работников избираются на общем собрании трудового коллектива (конференции).
Количественный состав комиссии по трудовым спорам законом строго не определен. То есть это решают обе стороны по обоюдному согласию.
К компетенции комиссии по трудовым спорам относятся только индивидуальные трудовые споры.
27.02.2013, 22:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
А юрист Вы?
Читайте гл.60 и гл.61 ТК РФ.
06.03.2013, 14:02
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 514
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 918
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 314
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 960
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 204
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 672
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Создание комиссии по трудовым спорам на предприятии с задолженностями по зарплате
Трудовые споры - понятие и классификация\n\nОтвет суда в иске Мериндеевой о приказе о перемещении\n\nОрганы
Отсутствие комиссии по трудовым спорам в организации - юридическая ответственность начальника цеха и процедура создания КТС.
Несогласие коллектива оркестра с назначением инспектора - какой ответ директора и является ли это коллективным трудовым спором?
Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам выносит решение в пользу работника, но работодатель отказывается его выполнить - правомерно ли это?
Если да, то в каком порядке: отдельно представителями работников и представителями работодателей?
Как разрешить трудовой спор в суде при таких обстоятельствах?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут