Перед вами - Работник компании Гидрострой говорит о возможной ликвидации в марте
опубликован 28.02.2013, 17:59
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Лина, (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сергиев Посад
Похожие вопросы
Прошу мне разъяснить, пожалуйста!
Объявлен третий выговор и увольнение после подачи обжалования - Как поступить в данной ситуации?
Работники магазина остались без зарплаты и вынуждены ждать возобновления работы для получения откладываемой выплаты
Может ли апелляционный суд отменить решение первой инстанции и суд назначить ликвидацию
Ликвидация организации и нераспределенной имущество
Действительно ли я могу рассчитывать на выплаты в течение 6 месяцев после ликвидации фирмы?
Сокращение на работе и требование нотариального заверения трудовой книжки для компенсации
Вопросы директора ООО в случае решения о ликвидации компании
Возможны ли выплаты при уходе в декрет, если сокращаются сотрудники в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут