Может ли данный факт при проведении аттестации служить аргументом, что он не соответствует данной должности?
Вопрос №2254276
из г. Красноармейск
опубликован 01.03.2013, 20:53
опубликован 01.03.2013, 20:53
Заместитель директора имеет среднее специальное образование, а согласно квалификационным требованиям необходимо высшее образование. Может ли данный факт при проведении аттестации служить аргументом, что он не соответствует данной должности?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможном увольнении из-за несоответствия квалификационным требованиям при наличии среднего специального
Работник не выполнил рекомендации аттестационной комиссии - что делать?
Влияет ли отсутствие аттестации и среднего профессионального образования на работу воспитателем?
Можно ли предоставить диплом о среднем специальном образовании при постановке на биржу труда без диплома о высшем образовании?
Может ли директор учреждения уволить сотрудника из-за несоответствия образования квалификационным требованиям
Возможно ли выписать направление на должность ниже занимаемой ранее, не учитывая высшее образование?
Необходимо ли иметь высшее педагогическое образование для работы заместителем директора по воспитательной работе в школе?
Какой должен быть уровень образования для занятия должности директора муниципального учреждения?
Квалификационные требования для работы должности заместителя заведующего по АХЧ в ДОУ для людей с средним профессиональным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут