Нарушения при увольнении - как доказать свою правоту в случае угроз и недостачи товара

Вопрос №2255906 из г. Вольск
опубликован 02.03.2013, 16:06

Работала начальником отдения почтовой связи.28 февраля 2013 день увольнения. Была проведена ревизия материальных ценностей. Товар весь описан и вывезен. При этом отказались составить акт о сдачи товара под роспись обосновав что инструктора не имеют право принимать товар, а товар примут на скале без моего присутствия и без опечатывания машины пломбой. В итоге выяснилась недостача. Угрожали если я эту недостачу не внесу мне запишут статью в трудовую книжку. Обходной лист не подписывают, трудовую книжку, зар.плату не выдают. Телефон разрывается от угроз. Есть только свидетели. Как доказать свою правоту.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ермолаев Юрий Вениаминович

Юрист Кирово-Чепецк

5.0 2695 отзывов

Доказательствами по гражданскому делу являются любые фактические данные, на основе которых и в определённом порядке суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования возражения сторон, и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. Эти данные устанавливаются следующими средствами: объяснениями сторон и третьих лиц, ПОКАЗАНИЯМИ СВИДЕТЕЛЕЙ, письменными доказательствами, вещественными доказательствами и заключением экспертов.

Суд определяет, какие оьстоятельства имеют значение для дела, какой стороне они подлежат доказыванию.

Показания свидетелей-важная составная часть для установления обстоятельств дела. А сейчас сказать, можно ои выграть суд только по их показаниям, затруднительно, на зная дела в целом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения при увольнении - как доказать свою правоту в случае угроз и недостачи товара

Юридические услуги в Вольск

Похожие вопросы