Возможность невыплаты пособия по беременности и родам при отсутствии трудового контракта - что делать?
опубликован 03.03.2013, 22:25
А что, ваш трудовой договор истекает на днях? До апреля? Помните, что работодатель обязан выплачивать пособие рпо беременности и родам. Это предусмотрено Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Выплату этого пособия ФСС возмещает работодателю. А право на получения пособия по временной нетрудоспособности работник имеет даже после увольнения в течение месяца.
И не волнуйтесь, пожалуйста. Все будет хорошо. Сейчас для Вас самое важное выносить и родить здорового ребенка!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Заплатить обязаны. В противном случае пишите жалобу в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Что будет с моей должностью в детском учреждении после слияния во время моего декрета?
Возможно ли заключение безвозмездного договора между двумя фирмами для предоставления работников в другую фирму?
И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку?
Подскажите пожалуйста, правильно ли это или меня обманывают?
Включаются ли годы работы в негосударственном образовательном учреждении в педагогический стаж при выходе на выслугу?
Я уже почти год работаю преподавателем почасовиком в негосударственном образовательном учреждении.
Скажите, пожалуйста, обязана ли наша фирма заключать трудовой контракт (договор) со всеми своими сотрудниками?
Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?
Предприятие закрылось - Я, как мать-одиночка, продолжу получать ежемесячное пособие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут