Правильно ли мне оплачивают учебный отпуск? Почему?

Доброго вам времени суток! С 2007 г. получаю первое высшее образование, заочная форма обучения, в ВУЗе с госаккредитацией. Работаю в бюджетной организации,на основной должности - воспитатель (1 ставка) + по совместительству- дефектолог (1 ставка). Когда уходила в учебный отпуск и предоставляла справку - вызов,но мне не начисляли зарплату до тех пор пока я не приносила справку о закрытии сессии! Больше месяца я сидела без денег! Это мне аргументировали тем, что я не нахожусь на рабочем месте, поэтому я не имею права получать ЗП без справки-подтверждения. При получение Заработанной Платы после каждого учебного отпуска я теряла приличную сумму, на что в бухгалтерии своего предприятия мне был дан ответ - но ты же в учебном отпуске. Как рассчитывается учебный отпуск? Мне, пожалуйста, разъясните более подробно и простыми словами. После реорганизации предприятия, которое перешло в разряд структурного подразделения школы, мне регулярно стали начислять и ЗП и аванс. В размерах ЗП, при нахождении в учебном отпуске, соответствовала той ЗП, которую я получала при нахождении на работе. У меня закончился учебный отпуск по защите диплома сроком на 4 месяца - с 1 ноября 2012 г. - по 1 марта 2013 г. Все выплаты производились во время - ежемесячно. В январе 2013 года было повышение ЗП на 20%. ЗП за январь я получила с надбавкой. 1 марта 2013 года начисление ЗП было произведено мне без надбавки - практически расчет, по моим данным, был произведен по ноябрю или декабрю месяцу. За январь 2013 г. сумма моей ЗП (на 2х ставках) - 24 000р. А фактически за февраль 2013 получила - 18 000р. На работу мне выходить с 4 марта 2013. Справку-подтверждение я еще не сдала в бухгалтерию. Правомерно ли мне такое начисление ЗП? Что мне делать?