Отказ в оформлении и оплате учебного отпуска - что делать в данной ситуации?
опубликован 05.05.2016, 21:25
Вопрос по по предоставлению и оплате учебного отпуска. Организация (ООО) отказывается оформить и оплатить учебный отпуск (первое высшее образование, заочная форма) согласно предоставленной справке-вызову. Ссылаются на то, что учебные отпуска никому и никогда не оплачиваются и на то, что получаемое образование не соответствует основному направлению деятельности компании... Обязывают написать заявление на предоставление очередного отпуска (которого не хватит на весь период сессии), а остаток недостающих дней взять без сохранения заработной платы. Как быть в данном случае? Ведь учебный отпуск должен оплачиваться!
Заранее спасибо за ответ!
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Обязаны предоставить и оплатить учебный отпуск.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 59 секунд
Пожалуйста, на какие нормативно-правовые акты нужно сослаться?
ст.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Предоставление частичного учебного отпуска работнику-студенту - как поступить в данной ситуации?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Время ежегодного отпуска 4 недели, 2 из которых совпали с учебным отпуском (заочная форма обучения по собственной инициативе
Отказ компании в предоставлении учебного отпуска - аргументы и возможные ограничения
Руководитель отказывается продлить отпуск из-за сессии - что делать?
Отпуск и учебный отпуск - продление, оплата и написание заявления
Отпуск во время профессиональной переподготовки - учебный или без сохранения заработной платы?
Правомерны ли действия руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут