Отказ в оформлении и оплате учебного отпуска - что делать в данной ситуации?
Вопрос №10483098
из г. Тюмень
опубликован 05.05.2016, 21:25
опубликован 05.05.2016, 21:25
Вопрос по по предоставлению и оплате учебного отпуска. Организация (ООО) отказывается оформить и оплатить учебный отпуск (первое высшее образование, заочная форма) согласно предоставленной справке-вызову. Ссылаются на то, что учебные отпуска никому и никогда не оплачиваются и на то, что получаемое образование не соответствует основному направлению деятельности компании... Обязывают написать заявление на предоставление очередного отпуска (которого не хватит на весь период сессии), а остаток недостающих дней взять без сохранения заработной платы. Как быть в данном случае? Ведь учебный отпуск должен оплачиваться!
Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию. Обязаны предоставить и оплатить учебный отпуск.
05.05.2016, 21:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 59 секунд
Пожалуйста, на какие нормативно-правовые акты нужно сослаться?
05.05.2016, 21:30
ст.
05.05.2016, 21:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Стоит ли написать ещё заявление на предоставление дополнительного отпуска?
Предоставление частичного учебного отпуска работнику-студенту - как поступить в данной ситуации?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Время ежегодного отпуска 4 недели, 2 из которых совпали с учебным отпуском (заочная форма обучения по собственной инициативе
Отказ компании в предоставлении учебного отпуска - аргументы и возможные ограничения
Руководитель отказывается продлить отпуск из-за сессии - что делать?
Отпуск и учебный отпуск - продление, оплата и написание заявления
Отпуск во время профессиональной переподготовки - учебный или без сохранения заработной платы?
Правомерны ли действия руководителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут