Ольга Евстафьевна
28.09.2014, 15:39
Изменение системы оплаты - от оклада и премии к процентам от плана
Читать ответы (1)
Я работаю инкассатором у нас есть фиксированный оклад и должна быть к нему премия но начальство платит минимальные проценты утверждая что все уходит на выполнение плана законно ли это.
Необходимо изучить Ваш трудовой договор, а уже потом можно делать конкретные выводы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация