Проблема с получением трудовой книжки и дата увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель отказывает в выдаче
Вопрос №15075688
из г. Москва
опубликован 08.01.2019, 15:11
опубликован 08.01.2019, 15:11
Написала заявление об увольнении 26 декабря 2018, на тот момент была на больничном, 29 принесла больничный и хотела забрать трудовую книжку, т к 29 последний рабочий день перед праздниками, мой день увольнения выпал на 8 января 2019, трудовую не отдали, сказали, что им некогда, мне 9 надо выходить на работу? Это не будет считаться прогулом? И вообще как мне быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в течение 14 дней до расторжения договора работник заболеет, после окончания периода временной нетрудоспособности ему не понадобится дополнительно работать.
Уволят сотрудника в тот день, о котором он просил в заявлении, независимо от того, работал он до последнего дня или болел.
Для подтверждения причины отсутствия на работе сотрудник должен принести листок нетрудоспособности после его закрытия.
08.01.2019, 15:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, это не будет считаться прогулом. Сроки выдержаны. Выйдете 9 и в этот же день будете уволены.
08.01.2019, 15:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления
Возможно ли предъявить открытый больничный при увольнении из компании адидас?
Дата последнего рабочего дня - 11 января или 10 января? Как определить?
Дата окончательного расчета и увольнения при увольнении по собственному желанию
Правомерно ли увольнение сотрудника согласно графику 5/2 при наличии больничного?
Нарушение прав - не выдали трудовую книжку и расчет в последний рабочий день перед отпуском
Вопрос о правомерности увольнения при уходе на больничный в последний рабочий день
Две недели истекают 7 января, но в связи с новогодними праздниками это нерабочий день.
Какой период должен быть учтен при начислении больничного после 17 января 2020 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут