Нарушение правил оплаты отпуска - отказ работодателя оплатить ученический отпуск для написания диплома

Вопрос №2265965 из г. Каменск-Уральский
опубликован 06.03.2013, 10:11

Я работаю в дошкольном казенном образовательном учреждении 5 год, и учусь заочно в университете. Это мое первое высшее. Ездила на сессии оплачивали и отпускали с работы, а сейчас с 1 марта меня меня отпустили с работы в ученический отпуск сроком на 1 месяц (как бы только для сдачи гос экзаменов), а экзамены у меня в мае. остальные 3 месяца для написания и защиты диплома отказываются оплатить. Хотя мне и в университете дали бумагу где чётко написано что по статье такой то я имею право на ученический отпуск для написания диплома. Имеет ли право организация не оплатить весь отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ершихин Александр Валентинович

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

5.0 306 отзывов

ст. 173 ТК РФ Работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Если Ваши права работодатель нарушает - обжалуйте его действия в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

06.03.2013, 10:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут