Работодатель отказывается оплачивать учебные отпуска после 6-летнего обучения - моя история

Вопрос №2267771 из г. Петрозаводск
опубликован 06.03.2013, 17:55

Я обучаюсь в Пед. ВУЗе на заочном отделении. Поступала в 2006 году. С 2007 года работаю в Государственном Муниципальном детском саду, 1 год учебные отпуска оплачивались исправно. В конце 2008 года я ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года. Это время учебные отпуска не оплачивались. Затем я вышла на работу, отучилась еще год (отуска оплачивались) и взяла в Университете академический отпуск на год. Затем вышла на 1 сессию (была оплачена), и была отчислена за неуспеваемость. Сейчас восстановилась. Но работодатель отказывается оплачивать дальнейшие учебные отпуска (остался 1 год обучения). Слышала, что на оплату учёбы дается определенное время (например, 6 лет), и по окончании этого периода учебные отпуска не оплачиваются (с момента начала работы прошло 6 лет обучения, но в общем выходит только 2,5 оплачиваемых учебных года).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Яна, добрый вечер !

В таких серьезных юридических вопросах и проблемах не стоит пользоваться "слухами", в нужно искать ответы в Нормативных актах, а если сомневаетесь, то консультироваться у юристов.

Данный вопрос регулируется положениями Трудового кодекса РФ и Федеральным Законом РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 "ОБ ОБРАЗОВАНИИ", с которыми Вы можете сами спокойно ознакомиться.

Удачи Вам.

06.03.2013, 18:16

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация