Вопрос о возможности отказа от подписания приказа на отгул в рабочий день 8 марта
Вопрос №2268625
из г. Одинцово
опубликован 07.03.2013, 08:25
опубликован 07.03.2013, 08:25
Здавствуте, вопрос такой, работаю в праздник (8 марта) день оплачивают в одинарном р-ре,просят подписать приказ на отгулможно ли не подписывать такой прикз... и если я иду в отгул он оплачивается? (в графике отмечается как рабочий день?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга, согласно ст 153 ТК РФ, работа в праздничные дни оплачивается вдвойном размере и ЛИШЬ ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТНИКА, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае Ваш рабочий день 8 марта оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. То есть у Вас есть все основания не подписывать данный приказ.
07.03.2013, 12:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 400
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Одинцово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю по сменному графику. Как оплачивается рабочий день если он выпал на праздник?
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Оплата за выходной день, взятый как отгул – возможна ли?
Как оплачивается рабочий день при графике 4:4 если день попадает на праздник.
Если я беру отгул, оплачивается ли мне этот день?
Если выходные или праздничные дни оплачиваются по двойному тарифу в соответствии со ст.153 ТК
Но отгул не целый день а 4 часа, правильно ли это, ведь я теряю целый день своего законного выходного.
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут