Вопросы о переводе на другую профессию, сроке и оплате на заводе
опубликован 07.03.2013, 10:49
Я работаю на заводе, может ли меня начальник перевести на работу по другой профессии (в трудовой книжке она у меня написана). на какой срок имеют право меня туда перевести и как будет оплачиваться? По моей специальности зарплата больше чем там.
1. На один месяц.
2. По среднему заработку.
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Сомневаюсь, что вас переведут сварщиком, так как вам нужно постоянно обновлять допуск в к сварочным работам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Возможно ли отразить вторую профессию в трудовой книжке после окончания Высшего учебного заведения и получения
Отправка слесаря на обучение другой профессии - вопросы официального фиксирования и оплаты труда
Вопросы перевода на рабочее место без согласия - возможные последствия и правовая защита
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Можно сформулировать заголовок следующим образом
Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?
Как влияет специальность и опыт работы провизором на начисление пенсии?
Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут