Отмена отпуска - какая компенсация положена работнице за неотгулянные дни и кто будет ее выплачивать

Вопрос №2271250 из г. Любань
опубликован 08.03.2013, 17:17

Моя жена рботает маляром в врк-1 (вагоноремонтная компания), в марте месяце у неё отпуск с 18-го числа по уведомлению от отдела кадров. Но их бригаду маляров передают другой кампании, и ей сказали что отпуск анулируеться, вместо него будт выплачена компенсация. Подписание договора 14-го марта вопрос: какая компенсация ей положена за не отгуляный отпуск и какая организация эту компенсацию будет выплачивать, та в которой оя жена работала или в которую моя жена переходит?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Виктория Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. Количество этих дней зависит от периода работы, за который предоставляется отпуск, а также от уже отгулянных отпусков. Выплачивает компенсацию, естетвенно, бывший работодатель. При этом на новом месте работы право на отпуск у Вашей жены появится только через шесть месяцев работы.

Аннулироваться отпуск может только с согласия работника. Кроме того, "передаваться" бригада маляров другому работодателю не может. Если Ваша жена работает по трудовому договору, ее обязаны письменно известить о сокращении ее должности не менее чем за два месяца. При этом без письменного подтверждения нового работодателя нет гарантий того, что он примет Вашу жену на работу.

08.03.2013, 17:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация