Вопросы об увольнении и компенсации при объединении организаций - правомерно ли требование написать заявление формата Прощу уволить меня по собственному желанию в связи с переходом? \nВозможна ли компенсация за ув

Вопрос №5557634 из г. Москва
опубликован 05.12.2014, 11:29

Прощу рассмотреть 2 разные, но похожие ситуации. 1) Организация ОАО МОЭК в ближайшее время будет объединяться с ООО ТСК Мосэнерго. Нас заставляют писать заявление формата: Прощу уволить меня по собственному желанию в связи с переходом. Правомерно ли это? Имею ли я право на компенсацию в размере 3 х окладов за увольнение? Положена ли мне компенсация за не отгулянный отпуск, или дни отпуска перетекут в новую организацию? 2) компания номер 1 закрывается, работники переходят в организацию номер 2. Заявление такого же формата. В этом случае возможна ли компенсация за увольнение и за не отгулянный отпуск? 3) Меня заставляют написать заявление на отпуск. Какой статьей мне руководствоваться, чтобы послать их?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маскенская Ольга Валерьевна

Адвокат Вязьма, стаж 18 лет

4.8 215 отзывов

В случае увольнения по собственному желанию, Вы не получите ничего, кроме з/платы и компенсации за отпуск (если Вы в нем не были). За три месяца компенсацию получите, если Вас уволят по сокращению штата, либо в случае ликвидации организации, в том случае, если не трудоустроитесь и встанете на биржу труда.

05.12.2014, 12:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы