Как правильно расторгнуть трудовой договор согласно статье 77 пункту 2
опубликован 09.03.2013, 17:55
Нет вы не обязаны писать заявление,
так как срочный трудовой договор прекращает своё дейстсие в связи с истечением срока действия (ст. 79 ТК РФ)
Просто утром 24 марта напомните работодателю, то у вас сегодня последний день работы, и к концу рабочего дня он обязан выдать вам трудовую книжку и расчет.
На следующий день на работу не выходите и ждите, когда вам принесут требуемое.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваш договор пректится по истечении срока его действия. Можете написать работодателю уведомление о прекращении трудовых отношений после истечения срока действия договора.
24 марта 2013 года это воскресенье, и не рабочий день. как поступить?
Значит уведомьте работодателя утром 22 марта, что договор прекращатеся.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Вопрос - как на титульном листе договора отмечается это продление?
Трудовой договор с марта 2000 года, с апреля 2001 по ноябрь 2002 отпуск по уходу за ребенком.
Возможно ли получить имущественный вычет по доходам, полученным в 2003 году
Как действовать, если приходит уведомление о необходимости оплатить транспортный налог на автомобиль
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Какой минимальный прожиточный минимум в Башкирии 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 по алиментам?
Действительность дополнительного соглашения 2012 года с пересмотром цены договора при отсутствии упоминания об исключении пунктов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут