Вопрос - как на титульном листе договора отмечается это продление?

Вопрос №864150 из г. Москва
опубликован 05.10.2009, 16:31

Уважаемые юристы в области трудового законодательства! Коллективный договор в организации был принят на 3 года - 2007-2009 гг. - на конференции трудового коллектива и подписан представителями сторон - от работодателя Иванов, от работников - Петров Теперь он продлевается на 3 года по 2012 год включительно Вопрос - как на титульном листе договора отмечается это продление? Меняются годы действия договора (с 2007-2009 на 2010-2012) без изменения при этом "подписантов" договора, но ведь подписанты (Иванов/Петров) могут уже и не работать в организации... Мне кажется это неправильно. Может быть следует сделать пометку на титуле: продлен на 2010-2012 годы Соглашением сторон о продлении действия Коллективного договора организации... от __ 2009 года Подскажите, как будет правильно? Спасибо, Катерина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дозоров Игорь Владимирович

Адвокат Саратов, стаж 18 лет

5.0 387 отзывов

Уважаемая Катерина,

коллективный договор подписывается между РАБОТОДАТЕЛЕМ и ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ (или их представителями). И если в 2007 году он подписан УПОЛНОМОЧЕННЫМИ на тот момент лицами, не важно, продолжают ли они работать. Колдоговор продолжает действие.

Посудите сами - не переподписывать же договор каждый раз, когда кто-то с одной или другой стороны увольняется?

Поэтому предложенная Вами формулировка - правильная.

Удачи Вам.

05.10.2009, 17:00

Уважаемый Игорь Владимирович!

Спасибо за ответ. Теперь я знаю, как все сделать с продлением Коллективного договора нашей организации.

С уважением, Катерина

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация