Правила отпуска в государственных мед организациях - возможность получения полного отпуска перед декретным отпуском?
09.03.2013, 22:13 • г. Суровикино
Я работаю в государственной мед организации. Нам предоставляют отпуск основной 28 календарных дней плюс дополнительный. В 2013 году я еще не была в отпуске, в дикретный отпуск мне идти с 7 мая 2013 г, предоставят ли мне полностью отпуск перед дикретом раньше графика.
По тексту - да.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация
Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?
Как справедливо распределить использование неотгуленных дней отпуска в организации?
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Вопрос о предоставлении основного и дополнительного отпуска в соответствии с графиком и вредными условиями труда
В этом году правило изменили и теперь отпуск предоставляют по 2 недели.
