Подача заявления в областной суд о неправомерном увольнении по пункту 6, статьи 81 ТК РФ в связи с отсутствием предупреждения о рабочем дне 29 декабря 2012 года

Вопрос №2273873 из г. Гурьевск
опубликован 10.03.2013, 16:19

Меня уволили по пункту 6 а статьи 81 ТК РФ за 29 декабря 2012 года. Я не знал и небыл предупрежден о том что 29 декабря рабочий день. По графику у меня выходной. Городской суд отказал в восстановлении на работе мотивирую решение постановлением правительства. На работе небыл изменен график работы и небыло обьявлено о том что 29 декабря рабочий день. Сейчас хочу подать в областной суд как правильно составить заявление.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукзен Михаил Александрович

Юрист Ангарск, стаж 11 лет

5.0 1260 отзывов

Добрый вечер! Это уже будет у вас не заявление а апелляционная жалоба на решение городского суда. Жалоба подается через суд, принявший оспариваемое решение, указывется в жалобе от кого она подана, какие нормы материального и (или ) процессуального права были нарушены при принятии решения судом первой инстанции и указывается просьба об отмене решения и принятии нового решения об удовлетворении иска, либо отмене решени и направлении дела на новое рассмотрение. Существует срок для обжалования-один месяц со дня принятия решения в окончательной форме. Видимо для составления апелляционной жалобы вам необходимо будет обратиться к адвокату или юристу очно.

10.03.2013, 16:26

Спасибо за ответ! а как мне быть если у меня нет денег на юриста или адвоката? и это был мой единственный источник доходов в семье. если можно напишите образец на майл sbs-servis42@mail.ru

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подача заявления в областной суд о неправомерном увольнении по пункту 6, статьи 81 ТК РФ в связи с отсутствием предупреждения о рабочем дне 29 декабря 2012 года

Похожие вопросы