Основные вопросы трудового законодательства - премирование и размеры вознаграждений, сроки давности для обращений
Вопрос №227410
из г. Москва
опубликован 12.03.2005, 10:35
опубликован 12.03.2005, 10:35
Прошу Вас ответить на следующие вопросы по трудовому законодательству:
1.Часть работников требует от работодателя включить в Положение о премировании пункт «вывешивать размеры начисленных премий всему коллективу для всеобщего обозрения». Законно ли их требование?
2.Относятся ли размеры вознаграждений (доходов) к персональным данным работника в соотв. С гл. 14 ТК РФ?
3.25.12.2003 г работнику было вручено извещение о том, что с 1.03.2004 г у него будет снижена персональная надбавка из-за уменьшения доходов от предпринимательской деятельности. Никаких возражений со стороны работника не последовало. 30.01.2005 г работник обратился с жалобой в Федеральную инспекцию труда с требованием вернуть всю не выплаченную разницу за весь период. Существует ли в этом случае срок давности с обращением с жалобой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (например, выдать премию).
Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
Размеры вознаграждений не относятся к персональным данным работника.
Срока давности обращения с жалобой в государственную инспекцию труда не существует.
18.03.2005, 14:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
В Положении сказано, что работодатель имеет право премировать работников до 60 % от заработка.
Вопрос о правомерности коллективной ответственности - работник в алкогольном опьянении задержан охраной
Работник требует копии документов и общественный доступ к тарификационным спискам
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работник обнаружил несправедливость в увеличении надбавки - возможно ли восстановить недоплаченные суммы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут