Можно ли оспорить увольнение в отпуске по уходу за ребенком и получить выплаты?
опубликован 11.03.2013, 14:21
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
В вашем случае вас не уволили в период беременности,а предоставили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и в этом случае вас уволить не могут.Можно обратится в прокуратуру или в суд с заявлением в течении 1 месяца с момента как узнали об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Возможен ли перевод на вакантную должность во время декретного отпуска?
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Как провести увольнение временного работника, который находится в декретном отпуске?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Проблемы с увольнением при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - влияние на рабочий стаж и возможность защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут