Опасности подписания договоров с некомпетентными НПФ - как избежать их и защитить свои права?

Вопрос №2277864 из г. Саратов
опубликован 11.03.2013, 20:02

Мой муж пытался устроится на работу комплектовщиком. Его пригласили на собеседование. А там кроме анкеты, еще дали подписать какие-то документы. На этом собеседовании ему сказали что без этих документов его резюме работодатель рассматривать не будет, и что договор вступит в силу, только если его примут на работу, а если не примут, то и договор не действует. К сожалению, только дома стало известно что он подписал договор с НПФ! И так он был на двух собеседованиях.. В итоге: 2 договора с двумя разными НПФми, ни в одном нет даты подписания договора, а в одном даже номер не стоит! У нас в городе появилось много таких организаций, которые якобы устраивают на работу, на самом деле все заканчивается на стадии подписания договора с НПФ. (разумеется никто ни про какие условия и ставки доходности там никому не рассказывает). Поставленный на поток обман людей! У меня 2 вопроса: 1. Как можно быстро (за какой срок) и без последствий для его будущей пенсии расторгнуть эти договора? 2. Можно ли как-то наказать эти якобы кадровые агентства за по сути введение в заблуждение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеева Ольга Владимировна

Юрист Саратов

4.4 1529 отзывов

Ольга, чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать условия ваших договоров страхования и расторжения договора. Согласно ч.3 ст.13 ФЗ от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" вы вправе требовать от фонда выплаты выкупных сумм или их перевода в другой фонд в соответствии с правилами фонда и условиями пенсионного договора.

19.03.2013, 10:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация