Попадают ли авансовые отчеты на медкомиссию при трудоустройстве под действие 94-ФЗ от 21 июля 2005 г.?

Вопрос №2282882 из г. Мончегорск
опубликован 13.03.2013, 12:15

Попадают ли под 94-фз от 21 июля 2005 г. авансовые отчеты вообще?, и конкретно с оплатой медкомиссии при трудоустройстве на работу? Так как командировочные расходы насколько я понимаю под действие данного закона не попадают. Опишу подробнее нашу ситуацию: наша организация заключает ежегодно с городской больницей договор на прохождение периодических медосмотров (сумма почти 100 тыс. руб.), в этом году поступил договор в котором прописаны не только периодические медосмотры, но и прохождение медкомиссии при трудоустройстве. Мы, конечно можем переделать договор, но правильно ли это? (моё мнение, ведь потенциальный работник может принести чеки о прохождении медкомиссии не только с нашей горбольницы, но и с другой и даже с другого города)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Ирина!

Если цена договора не превышает в квартал сумму 100000 руб., то можно обойтись и без процедур, предусмотренных ФЗ-94. В Вашем же случае договор предусматривает возможность оплаты прохождения медкомиссии при трудоустройстве. Пропишите условие о приемке именно фактически оказанных услуг, таким образом избавитесь от оплаты услуг, оказанных другим медицинским учреждением

15.03.2013, 10:02

Спасибо за ответ! Но я в данном вопрсе пыталась уточнить конкретно про авансовые отчеты-попадают ли они под 94-ФЗ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Попадают ли авансовые отчеты на медкомиссию при трудоустройстве под действие 94-ФЗ от 21 июля 2005 г.?

Юридические услуги в Мончегорск

Похожие вопросы