Требования электрика к изменению трудовой книжки - удаление записи о выговоре и добавление наградных записей
опубликован 15.03.2005, 21:22
Ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Электрик завода, получив при увольнении трудовую книжку, потребовал исключить из книжки запись о выговоре и внести запись о награждении его Почетной грамотой областного управления внутренних дел за ативное участие в работе народной дружины, а также запись о награждении его премией за 1 квартал текущего года. Какие его требования основательны? Куда он может обратиться, если не будут внесены изменения в трудовую книжку? Заранее спасибо.
У Вас это вопрос из контрольной ВУЗа?
Первое и второе требование подлежат удовлетворению согласно законодательства, а вот согласно новой инструкции по заполнению трудовых книжек записи о премировании в трудовую книжку не вносятся.
При отказе администрации об изменении записи можно обратиться в суд с иском о признании записи о выговоре противоречащей законодательству и потребовать выдать дубликат трудовой книжки за счет работодателя без записи о выговоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Запись в трудовую книжку о награждении грамотой сотрудника
Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР
Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?
Нужно ли внести в трудовую книжку информацию о награждении коллектива организации?
Как подтвердить награждение для получения звания Ветеран труда РФ, если грамота утеряна
Сотрудник столкнулся с отказом изменить записи в трудовой книжке - куда обратиться с жалобой?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какой приказ указывать в трудовой книжке при награждении Почетной грамотой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут