Работник сборщиком корпусной мебели столкнулся с проблемой - заказчица осталась недовольна, работодатель требует компенсацию в полной стоимости мебели
опубликован 14.03.2013, 11:34
Ничего лишнего не подписывать. Написать заявление на увольнение одно отдать в приемную, на втором экземпляре пусть поставят отметку о принятии вашего заявления. Второй экземпляр оставляете у себя. Отрабатываете 14 дней (или на больничном находитесь) и все! В случае угроз пишите заявление в полицию.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Направляйте заявление об увольнении почтой - заказным письмом с уведомлением, описью вложений. Если оформлены официально - у Вас на руках должен быть трудовой договор. Не возникнут ли проблемы потом с получением трудовой книжки?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рубцовск
Похожие вопросы
Вправе ли магазин отказать мне в возврате денег?
Несправедливая оценка стоимости сборки мебели в магазине - правомерно ли это?
Остаток денег за детскую мебель не был оплачен - возникли проблемы с хранением и продажей
Отказ магазина вернуть мебель вызвал проблему с вонью и здоровьем детей
Начальник отказался предоставить копию подписанного заявления об увольнении - что делать?
Проблема с просрочкой срока изготовления мебели - как разорвать договор и вернуть деньги клиенту?
Как вернуть деньги за мебель в кредит, если доставка задерживается
Как разрешить ситуацию между изготовителем и заказчиком в случае отказа от принятия изделий по письменному договору
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут