Правомерна ли запись о прекращении трудового договора с директором образовательного учреждения после исключения из ЕГРЮЛ?
Вопрос №2287425
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.03.2013, 15:51
опубликован 14.03.2013, 15:51
Правомерна ли следующая запись в срочном трудовом договоре с директором образовательного учреждения: настоящий Трудовой договор заключен с 01 февраля 2013 года и по следующий день с момента исключения образовательного учреждения из ЕГРЮЛ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В статье 59 ТК РФ такого основания для заключения срочного трудового договора нет.
Договор следует считать заключенным на неопределенный срок.
14.03.2013, 15:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но с меня потребовали в заявлении указать, о том что я прошу принять меня на работу до конца реорганизации. Что мне теперь делать?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена, это некорректное обозначение в договоре, считается договор заключен на неопределенный срок!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
14.03.2013, 17:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение статуса и наименования образовательного учреждения не влияет на сроки трудового договора с директором
Запись в трудовой книжке, если сотрудник принимается по срочному трудовому договору в котором будет запись:"настоящий
Нарушение сроков в срочном трудовом договоре - длительность договора на 1 год и 1 день
Вопрос о выплате денежных средств за рождение ребенка в компании без соответствующего пункта в новом трудовом договоре
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Проблема срочного трудового договора - можно ли уволиться по сокращению?
Необходимо ли указывать в трудовом договоре с директором, что трудовой договор заключен на неопределенный срок?
Заключение договоров в период, когда не заключён трудовой договор с директором - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут