Отказ начальника отдела кадров в предоставлении неоплачиваемого отпуска до отгула ежегодного отпуска
опубликован 15.03.2013, 05:35
Согласно утвержденному графику отпусков я должна идти в ежегодный оплачиваемый отпуск в июле, но у меня имеется необходимость взять 2 дня без сохранения заработной платы в апреле. Начальник отдела кадров отказывает мне в этом, аргументируя тем, что пока не отгулян ежегодный отпуск, отпуск без содержания не дается. С уважением, Марианна.
Здравствуйте, Марианна.
Отпуск без сохранения з/п предоставляется в соответствии со ст. 128 ТК РФ предоставляется работнику по его письменному заявлению, в котором он указывает причину, вместе с тем предоставление отпуска без сохранения заработной платы на основании части 1 статьи 128 ТК РФ является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому он вправе отказать в его предоставлении сотруднику. При этом работодатель должен учитывать как уважительность причин, указанных работником в заявлении, так и возможность причинения организации вреда в случае предоставления отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы и отпуск по часам при работе по неполному рабочему дню
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Какие меры следует принять?
Вопрос законности отказа в отпуске при смене даты на более раннюю
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Почему меня увольняют за день, за который я взяла отгул без сохранения заработной платы?
«Отдел кадров отказывается подписать заявление на отпуск из-за неправильного расчета оставшегося отпуска»
Имеет ли право мой работодатель не отпустить меня в отпуск, мотивируя это тем, что невозможно найти мне замену?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут