Как доказать правомерность своего отпуска без сохранения заработной платы и изменения стажа в отделе кадров?

Вопрос №1638326 из г. Химки
опубликован 30.03.2012, 10:30
Я взяла за год 16 дней без сохранения зараб. Платы Согласно ст.121 ТК в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включается... время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года... Мне передвинули дату права на следующий оплачиваемый отпуск на 16 дн., объясняя это тем, что я превысила лимит в 14 дней. Но я уверена, что мне должны были сдвинуть стаж только на 2 дня (16 дн. - 14 дн лимита). Как доказать это отделу кадров?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна Константиновна, г.Химки !

Согласно ст.121 Трудового кодекса РФ

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, НЕ включается !!! :

- время предоставляемых по просьбе работника отпусков БЕЗ сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течении рабочего года !!!

Поэтому исходя из выше изложенного:

- СДВИНУТЬ !!! стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск вам должны были только на ДВА дня !!!

Желаю вам удачи в отстаивании своих прав Владимир Николаевич

г.Уфа 30.03.2012г

10:45 моск.

30.03.2012, 10:45
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Татьяна Константиновна, ответ на Ваш вопрос в ст.121 ТК. РФ

30.03.2012, 12:30

Юридические услуги в Химки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских