Окончание срочного трудового договора на замещение должности при уходе в декрет - законно ли требование об увольнении?
Вопрос №2289495
из г. Дальнегорск
опубликован 15.03.2013, 07:39
опубликован 15.03.2013, 07:39
Работала по срочному трудовому договору на замещении должности (основной работник находился в декретном отпуске), но в скором времени и мне пришлось уйти в декрет. После рождения ребенка меня попросили написать заявление об увольнении. Законно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия,даже суды расходятся во мнениях. Одни полагают, что раз вышел основной работник, у вас автоматически прекращается трудовой договор, но другие полагают, что работодатель нарушил ТК, так как только за неделю до исполнения 3 лет ребенку они должны вам направлять уведомление о расторжении договора. если вы считаете, что ваши права нарушены то обратитесь в суд о восстановлении процент того что вы выиграете 50/50 исходя из практики
15.03.2013, 08:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Уволена в декретном отпуске
Увольнение женщины, работающей по срочному договору на месте работника в декретном отпуске после рождения ребенка
Выполнение договора о работе в условиях декретного отпуска - права и обязанности работника
Можно ли уволить в декретном отпуске - правовые аспекты
Как написать заявление на вакантную должность после ухода основного работника, на которого я замещала?
Увольнят ли меня после рождения ребенка, если я работаю по срочному трудовому договору и собираюсь уйти в декрет?
Проблемы с отпуском при работе по срочному трудовому договору на замещаемой должности с отпуском по уходу за ребенком
Можем ли мы принять другого работника по трудовому договору без ограничения сроков?
Я работала в детском саду по срочному трудовому договору (заменяла основного сотрудника).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут