До принятия ТК РФ как оформлялись трудовые отношения с работодателем - физическим лицом? Нужно подтвердть факт работы у физ. лица.

Вопрос №229004 из г. Находка
опубликован 17.03.2005, 06:59
До принятия ТК РФ как оформлялись трудовые отношения с работодателем - физическим лицом? Нужно подтвердть факт работы у физ. лица.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

До принятия ТК РФ трудовые отношения с физическим лицом оформлялись трудовым договором. Если трудовой договор не был оформлен должным образом (по истечении 5 дней работы, в письменной форме) - фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора.

С уважением,

Девятов Юрий Юрьевич

www.pravo-na-pravo.ru

18.03.2005, 06:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 23 часа

Юридические услуги в Находка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских