Законность ситуации - сотрудник УИС в декретном отпуске, реорганизация и уведомления
опубликован 15.03.2013, 15:53
Законна ли моя ситуация. Я сотрудник УИС, нахожусь в декретном отпуске. Недавно прошла реорганизация УИС и нас всех вывели за штат и декретниц в том числе, о чем мы не были уведомлены в письменном виде. Должны ли были нас вообще уведомлять об этом? Также должны ли женщин находящихся в декретном отпуске до 3 лет уведомлять позже о введении в штат? Так как меня ни о чем в письменном виде не уведомляли, но кроме того, сейчас я узнаю что на время моего декретного отпуска взяли нового сотрудника, которого после реорганизации ввели в штат как постоянного, а я так же продолжаю быть за штатом до выхода из декретного отпуска. А куда мне придется выходить, если мое место уже занято постоянно тем, кого ранее брали на время моего декрета? Пожалуйста объясните, это законно? И если нет, то куда обращаться?
Лидия, это незаконно! Вам необходимо обращаться в суд с исковым завлением о признании действий работодателя незаконнными.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие решения принимать при возвращении декретного отпуска?
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Вопросы о замещении должности и статусе сотрудника после его увольнения в период декретного отпуска
Работа на декретном месте - сложности с переходом после первого декретного отпуска и возвращение после второго
Как будет рассчитана исходящая зарплата при смене сотрудника перед периодом отпуска и декретного отпуска?
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Работодатель отказывается продлевать срочный трудовой договор после окончания декретного отпуска
Вопрос оставления сотрудников во время реорганизации предприятия - каковы мои перспективы работы в отделе?
Обязано ли руководство уведомить о реорганизации и может ли декретный отпуск повлиять на отработку уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут