Последствия закрытия предприятия нахождясь в декрете - возможные увольнения, переводы и выплаты
опубликован 18.03.2013, 12:02
Я сейчас в декрете до 3 лет. Мое предприятие закрывают (сокращение работников в связи с закрытием предприятия с прекращением его хозяйственной деятельностью). Что может быть со мной? Могут ли уволить или должны предложить работу в другом подразделение? Что будет с выплатами которые мне предполагаются? Заранее спасибо.
Если речь идет о ликвидации предприятия,то предлагать другую работу не обязаны.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Меня сократили на предприятии, но отказывают в работе в дочерних предприятиях Газпрома. Рассмотрим легальность такого решения.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград
Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать?
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Может ли наше подразделение попасть на повторное сокращение при реструктуризации всего предприятия?
Как правильно перевести долги предприятия родственника на свое ООО и возможные сложности, связанные с судебными исками
Планируется слияние предприятий - как осуществляется увольнение работников и какие выплаты им положены?
Сотрудникам предприятия предлагается увольнение по соглашению сторон без компенсации - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут