В отделе кадров сказали, что они немножко ошиблись в цифрах, но ничего менять не будут.
опубликован 18.03.2005, 15:14
Здрваствуйте уважаемые юристы!
Моя мама работа в автобусном парке кондуктором.
В связи сболезнью бабушки она отсутствовала на работе с 17.03.05 по 02.03.05 г. , причем 17 марта мама ушла с работы на 2 часа раньше окончания рабочей смены. Когда она пришла на работу ей сказали, что её уволняют за прогулы, она показала справку и ей начальник сказал, что ему справка ненужна. Когда мать пришла за трудовой книжкой там было написона увольнение по статье за прогул и дата 16.03.05 г., хотя это был её законный выходной и 17.03.05 г. она выходила на работу.
В отделе кадров сказали, что они немножко ошиблись в цифрах, но ничего менять не будут. Подскажите пожалуйста куда нужно обращаться, как много это займет время, ведь человеку нужно устраиваться на работу, а в трудовой книжке такое написанно.
С уважением Ольга.
Уважаемая Ольга! В течение месяца с даты увольнения Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Как получить правильную справку о льготном стаже после ошибки отдела кадров - опыт бывшего гражданского персонала.
Мужу задерживают зарплату и уволили по незаконному основанию - как решить проблему и где получить помощь?
Проблемы с получением справки о стаже - как решить сложности перед получением пенсии?
Одобрят ли кредит при наличии записи о увольнении по статье в трудовой книге?
Особенности сбора документов на оформление пенсии по возрасту - проблемы с разными справками о заработке и работе
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут