Способы оплаты сдельной рабочей силы при открытии ООО по ремонту и отделке квартир и офисов
опубликован 18.03.2013, 09:38
Доброго времени суток!
На вопрос как платить работником существует несколько ответов, в любом случае, какую бы систему работодатель не выбрал он всегда несет множество рисков.
Прежде всего нужно определиться какие договоры Вы будете использовать: трудовые или гражданско-правовые. Далее необходимо выбрать систему оплаты труда: почасовая, сдельная, фиксированная, смешанная.
У каждого договора и у каждой системы есть свои плюсы и минусы, свои риски, которые необходимо понять и предупредить ещё до приёма работников.
А чёткого процента при сдельной работе нет, как договоритесь так и будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Оплата дополнительных выходных врачам частной клиники - форма и регулирование
Нужна ли лицензия для открытия строительной фирмы, специализирующейся на ремонте и отделке квартир, офисов и т.д.?
Собираюсь создать ООО по ремонту квартир офисов и магазинов нужна ли лицензия или Сро или еще какое свидетельство?
Оплата капитального ремонта - в Фонд или ЖЭК? Необходимость договора и просмотр сметы
Порядок и процент оплаты при дарении части квартиры или квартиры - каковы правила и разница в зависимости от этапа дарения
Устав предприятия и выбор между ИП и ООО - основные вопросы и налогообложение при ремонте квартир и офисов
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
Переход на новую форму оплаты труда - вопросы косвенно-сдельной оплаты для ИТР в строительстве газопроводов
Если у меня сдельная оплата труда как мне будут плотить при карантине.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут