Беслан
06.03.2014, 20:05
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Читать ответы (1)
Сотрудник организации переводится в другое подразделение. У сотрудника меняется только структурное подразделение, должность остается прежней. Как правильно должно быть написано заявление сотрудника. В заявлении нужно указать только новое структурное подразделение, без должности?
Елена, добрый вечер!
В заявлении необходимо указать, что это перевод в иное структурное подразделение.
Я бы посоветовала должность также продублировать - существенное условие трудового договора.
Всего доброго,
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 453 Поиск Регистрация