Нарушение статьи 153 ТК РФ - начальник цеха не платит двойную оплату в выходные или праздничные дни, коллектив требует соблюдения правил. Коллектив также не понимает систему оплаты и предлагает создать комиссию.

Вопрос №2299896 из г. Новосибирск
опубликован 18.03.2013, 19:19

Начальник цеха, вызывая на работу в выходной или нерабочий (праздничный) день, нарушает статью 153 ТК РФ, не желая платить двойную оплату, а выплачивает только одинарную с предоставлением другого дня отдыха. Коллектив согласен работать, но за двойную оплату. Также нам не понятна система оплаты. Она формируется из оклада и премии. Оклад понятен. Премия выделяется из переменного фонда, который формируется из человеко-часов, которые мы зарабатываем на станках. Но все это расчитывается сложными формулами, которые, как мы считаем, не отражают, ни истинного вклада каждого в выполнении плана, ни квалификации каждого, ни дающими вообще никакого понимания, за что мы работаем. Пред. проф. Орг.предложил создать какую-то комиссию.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукзен Михаил Александрович

Юрист Ангарск, стаж 11 лет

5.0 1260 отзывов

если у вас в организации существует комиссия по трудовым спорам вы можете обратиться туда с заявлением изложив все поставленные вопросы. возможно эту комиссию и имел ввиду председатель профкома

18.03.2013, 19:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы