Как расчитывается и полагается ли мне отпуск перед декретом при условиях срочного трудового договора и больничного? Как получить компенсацию за отпуск или уйти перед декретом без потери в деньгах?

Question

Скажите пожалуйста, полагается ли мне отпуск перед декретом. На работу устроилась 18.12.12, в декрет ухожу 9.06.13 г. Пребывала на больничном с 28.01.13 по 13.03.13 (полтора месяца). Как расчитывается отпуск? И кто его расчитывает? (в смысле количество дней) У меня срочный трудовой договор с 18.12.12 по 04.10.13, продлевать его не будут, сразу после родов со мной ТД расторгнут, как получить компенсацию за отпуск или уйти перед декретом, чтобы не потерять в деньгах?

Коробова Светлана Евгеньевна · Accepted Answer

Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. А согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. У Вас срочный трудовой договор, который заканчивает свое действие 04.10.13 года. За 3 календарных дня до окончания срок окончания трудового договора Вас должны уведомить о том, что Ваш договор будет расторгнут. Так что уволить сразу после родов Вас не смогут, поскольку у Вас будет больничный и срок окончания трудового договора еще не наступит (если только Вы добровольно не напишите заявление об увольнении). Теперь о количестве дней отпуска. Отпуск у Вас 52 дня – 28 основной + 24 дня северных. Период работы с 18.12.12 по 04.10.13. Количество дней отпуска за этот период - 41 день.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Расчет отпуска перед декретом при пребывании на больничном

Оплата срочного трудового договора при уходе в декретный отпуск на 140 дней и возможность увольнения после родов

Как получить отпуск перед декретом при работе по срочному договору

Как будут рассчитываться отпускные при прерывании декрета или после него

Количество дней отпуска перед декретом и компенсация для работника в декрете - основные вопросы

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу после родов или продлит договор на период отпуска по уходу за ребенком?

Как уйти со своей работы после декретного отпуска и не потерять деньги за неотгулянный отпуск?

Перерывы на больничный и предстоящий декрет - положены ли мне отпуск перед декретом и сколько дней?

Вопросы связанные с трудовыми правами беременной сотрудницы - возможность увольнения и получение декретных отпусков

Условия увольнения и отпуска при работе по срочному трудовому договору и уходе в декрет - что нужно знать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59