Как расчитывается и полагается ли мне отпуск перед декретом при условиях срочного трудового договора и больничного? Как получить компенсацию за отпуск или уйти перед декретом без потери в деньгах?

Вопрос №2303795 из г. Апатиты
опубликован 19.03.2013, 19:39

Скажите пожалуйста, полагается ли мне отпуск перед декретом. На работу устроилась 18.12.12, в декрет ухожу 9.06.13 г. Пребывала на больничном с 28.01.13 по 13.03.13 (полтора месяца). Как расчитывается отпуск? И кто его расчитывает? (в смысле количество дней) У меня срочный трудовой договор с 18.12.12 по 04.10.13, продлевать его не будут, сразу после родов со мной ТД расторгнут, как получить компенсацию за отпуск или уйти перед декретом, чтобы не потерять в деньгах?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коробова Светлана Евгеньевна

Юрист Мурманск, стаж 15 лет

5.0 476 отзывов

Согласно статье 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

А согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

У Вас срочный трудовой договор, который заканчивает свое действие 04.10.13 года. За 3 календарных дня до окончания срок окончания трудового договора Вас должны уведомить о том, что Ваш договор будет расторгнут. Так что уволить сразу после родов Вас не смогут, поскольку у Вас будет больничный и срок окончания трудового договора еще не наступит (если только Вы добровольно не напишите заявление об увольнении).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы