Изменение режима работы в арендованном помещении ТЦ - риск расторжения договора

Вопрос №2304864 из г. Нерчинск
опубликован 20.03.2013, 05:52

Мы арендуем помещение в ТЦ и у нас свой режим работы по трудовому договору: С 10.00-18.00, сб 10.00-15.00, вс-выходной. Но арендодатель ус тановил в ТЦ новый режим работы с 10.00-19.00, вс 10.00-15.00 и заставляет нас-арендаторов подчиниться этому режиму, если мы не будем работать по новому режиму дня, он расторгнет с нами договор аренды.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если нет дополнительных соглашений к договору аренды - в полицию с заявлением о преступлении (часть 1 статьи 330 УК РФ - самоуправство должностного лица арендодателя).

20.03.2013, 06:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации

В договоре аренды должны быть условия его расторжения. Посмотрите их. На мой взгляд, Ваш режим работы до 18.00 никоим образом не влияет на нарушение режима работы ТЦ до 19.00. Пусть тогда арендодатель доплачивает вашим работникам за этот лишний час с 18.00 до 19.00.

20.03.2013, 07:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских