Сокращение ставки работника - работодатель решил перевести сотрудника с полной на половинную ставку из-за ограничений финансовых ресурсов
Вопрос №2304994
из г. Татарск
опубликован 20.03.2013, 08:15
опубликован 20.03.2013, 08:15
Работодатель желает перевести работника с 1 ставки на 0,5 ставки, в связи с недостаточностью финансовых средств в организации. Как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Галина, либо по заявлению от работника о переводе на полставки, либо предупредив работника за два месяца согласно ст.74 ТК РФ, при изменении условий трудового договора.
20.03.2013, 08:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 310
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Правила перевода работника с 1,5 ставок на 1 ставку и привлечения дополнительного работника на 0,5 ставки с учетом
Как оформить увеличение ставки воспитателя в организации с 0,5 до 1,0?
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Работодатель переводит на 0,25 ставки без согласия работника - рекомендации по действиям
Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут