Как заставить работодателя выплатить необходимую зарплату и компенсацию за отпуск?

Вопрос №2305468 из г. Москва
опубликован 20.03.2013, 11:01

Как лучше поступить? Мой отец недавно уволился с работы, заявление он написал, трудовую книжку ему выдали на руки, и тут началось самое интересное, начальник сказал, что зарплата за последний отработанный месяц ему не полагается. Я заставляю его взять справку 2-НДФЛ у работодателя с официальной зарплатой и попробовать хотя бы выбить у них официальную з/п. Только не знаю, как лучше организовать это дело. Ведь официально ему должны з-п за февраль + за половину марта + компенсация за неиспользуемый отпуск. Все это должно быть прописано в справки 2-НДФЛ. Как бы их припугнуть, чтобы они заплатили эти деньги, может письмо - претензию написать им? И возможно ли, указать в этом письме, чтобы деньги перечислили на банковскую карточку, в связи с невозможностью лично прийти и забрать з-п.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Правовой центр"

Юридическая фирма Москва

5.0 386 отзывов

Здравствуйте, Людмила.

Поскольку отец уже уволен, то не претензию работодателю нужно писать, а в суд обращаться, пока 3 месяца с момента увольнения не истекли, с требованием о выплате заработной платы.

С уважением,

Никита Андреевич

20.03.2013, 17:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте

Надо сразу обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты. По таким требованиям сокращенный срок исковой давности - 3 месяца с момента увольнения так что не теряйте времени. Если не выдали сразу, то и не выдадут, надо обращаться в суд. Справку 2-НДФЛ работнику выдают при его увольнении вместе с приказом об увольнении, приеме на работу и трудовым договором. Если не выдали, надо написать заявление на руководителя и получить.

20.03.2013, 11:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста