Я не стала забирать трудовую книжку пока не выплатят как положено.
опубликован 13.07.2007, 18:01
Уважаемая Елена! Если Вы образование получаете впервые в ВУЗе имеющим госаккредитацию, то работодатель в соответствии со ст.173 ТК РФ обязан оплатить Вам учебный (дополнительный) отпуск для подготовки диплома с сохранением среднего заработка.Другой вопрос заключается в том, что если Вы получали зарплату в "конверте", т.е. неофициальную, то, скорее всего, и будет начислена Вам зарплата по минимуму, т. е. исходя из официального заработка.В случае отказа работодателя выплатить Вам зарплату, Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда, прокуратуру или в суд с исковым заявлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сроки расчета при увольнении и условия выдачи трудовой книжки работником - что нужно знать?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Как получить окончательный расчет после незаконного увольнения - история борьбы с начальницей
Учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные)
Одна мать борется за свои права после закрытия фирмы и увольнения без выплаты зарплаты
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правильный подсчет и задержка выплаты
В этом году написала заявление на отпуск на март 28 дней как положено.
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут