Задержка процесса увольнения при отказе от предложенной новой должности - законность ли?
Вопрос №2307954
из г. Москва
опубликован 21.03.2013, 23:28
опубликован 21.03.2013, 23:28
Мне вручили уведомление о сокращении должности и сразу же уведомление с предложением новой должности! Меня она не устраивает и я отказалась и хочу уволиться по сокращению! Я написала заявление, но мне сказали, что я долждна отработать два месяца! Получается уведомление вручили 18.03.13 и уволить меня могут только 18.05.13! Это правомерно разве?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это правомерно, таков закон. По договоренности с работодателем может быть увольнение и раньше. На эту нужна воля работодателя и работника.
Или Вы можете по собственному уволиться раньше, но тогда никаких компенсаций не будет.
22.03.2013, 10:17
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер!
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан уведомить работника о сокращении за два месяца до даты сокращения.
В связи с этим вам и приходится отрабатывать 2 месяца.
21.03.2013, 23:33
Здравствуйте, Елена.
Согласно ТК РФ работодатель обязан уведомить работника о сокращении за два месяца. Поэтому его действия правомерны.
С уважением,
Никита Андреевич
22.03.2013, 12:49
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Сокращение должности при реорганизации
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут