Работникам муниципального бюджетного учреждения отсутствует место для приема пищи и отдыха - обязан ли директор предоставить его и куда обратиться в случае нарушения?
опубликован 20.03.2013, 18:41
Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Своего здания учреждение не имеет, поэтому нам для работы выделен один кабинет в здании другого учреждения. У меня обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов. На обед. Перерыв мой руководитель выгоняет меня из кабинета. Я объясняю, что мне обедать негде, тем более, что в кабинете стоит и СВЧ печь, и эл. чайник, и кулер с питьевой водой. В здании столовые не оборудованы, поблизости их тоже нет. Директор мотивирует свои действия тем, что по закону он обязан предоставить мне только рабочее место. Обязан ли директор предоставить мне место для приема пищи и отдыха? И как это должно быть оформлено документально? Если действия директора не законны, куда можно обратиться с жалобой?
Здравствуйте, Денис!
В соответствии с ТК РФ работодатель Вам обязан предоставить перерыв для отдыха и питания. Условия и время должны определяться внутренним распорядком. либо по соглашению сторон. Если по какой-то причине принимать пищу на своем рабочем месте Вы не можете, а других условий для этого нет, поставьте перед работодателем вопрос об отведении для сотрудников специального места для приема- пищи. Наконец обратитесь к работодателю с письменным заявлением о таком требовании. Если директор вопрос решать откажется, сообщите, что Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию для решения этого вопроса в целях защиты своих прав.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Как руководителю учреждения поступить в ситуации, когда уборщик не выполняет свои обязанности в кабинете директора?
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Но наше учреждение имеет несколько зданий, которые находятся в одном месте огороженное забором.
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Незаконные действия администрации - безответственная реорганизация бюджетного учреждения культуры
Организация медицинского кабинета в вузе и его основные требования - анализ нормативных актов
Опечатан кабинет отдела кадров и вскрыты сейфы без согласия сотрудника - что делать и как защитить себя
Легальность присоединения образовательного учреждения к казенному госучреждению и возможные действия в отношении директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут